Ab dem Jahre 2020 ist jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland älter als 50 Jahre, der demographische Wandel...
Ab dem Jahr 2020 ist jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland älter als 50 Jahre, der demographische Wandel zeigt sich auch in der aktuellen Veröffentlichung des Jahrbuchs 2011 des Statistischen Bundesamtes: Deutschland hat die zweitälteste Bevölkerung der Welt! Der demographische Wandel und seine Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsinhalten, Arbeitsorganisation und Weiterbildung gehört zu den zentralen Herausforderungen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. ....weiterlesen unter Betriebliches Gesundheitsmanagement
"Die Förderung von Arbeitsbewältigungsfähigkeit, Zufriedenheit, Engagement und Kreativität aller Mitarbeiter sichert im ebenso hohem Maße den wirtschaftlichen Erfolg, die Innovationskraft und das langfristige Überleben moderner Unternehmen wie deren Investitionsmittel, Organisationsstrukturen und Effizienz von Produkten..."
Deutscher Betriebsärzte Kongress 2011 Prof. Dr. rer. nat. Dr.med .G. Hüther
...weiterlesen unter www.vdbw.de und www.arbeitsfaehigkeit.net
Ab dem Jahr 2020 ist jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland älter als 50 Jahre, der demographische Wandel zeigt sich auch in der aktuellen Veröffentlichung des Jahrbuchs 2011 des Statistischen Bundesamtes: Deutschland hat die zweitälteste Bevölkerung der Welt! Der demographische Wandel und seine Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsinhalten, Arbeitsorganisation und Weiterbildung gehört zu den zentralen Herausforderungen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. ....weiterlesen unter Betriebliches Gesundheitsmanagement
"Die Förderung von Arbeitsbewältigungsfähigkeit, Zufriedenheit, Engagement und Kreativität aller Mitarbeiter sichert im ebenso hohem Maße den wirtschaftlichen Erfolg, die Innovationskraft und das langfristige Überleben moderner Unternehmen wie deren Investitionsmittel, Organisationsstrukturen und Effizienz von Produkten..."
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